Credit Control | Streetwear | Milano Assago

Settore Retail

Jobtech, agenzia per il lavoro totalmente digitale, è alla ricerca di uno Credit Control Executive che si inserirà all'interno del team di noto marchio di abbigliamento sportivo, a Milano.

Cosa prevede l'offerta?

  • Stipendio: RAL da commisurare in base all'esperienza;
  • Tipologia contrattuale: inserimento per sostituzione malattia di 2 mesi a tempo determinato;
  • Benefit: ticket restaurant.

Entrerai a far parte del team di un marchio internazionale di abbigliamento sportivo e calzature conosciuto per il suo stile distintivo e innovativo. Il marchio è celebre per la sua fusione di performance e design alla moda, offrendo prodotti che riflettono dinamismo e spirito sportivo.

Cosa vorremmo trovare in te?

  • Pregressa esperienza nella gestione dei clienti;
  • Ottima conoscenza di Excel per attività di reporting;
  • Propensione al lavoro di team;
  • Affidabilità, precisione e puntualità.

Di cosa ti occuperai, nello specifico?

  • Recuper crediti clienti B2B;
  • Gestione della corrispondenza con i clienti;
  • Gestione contenziosi;
  • Gestione anagrafiche a gestionale;
  • Verifica e controllo bonifici in entrata;
  • Interfaccia con customer care e reparto sales.

Cosa aspetti a candidarti? Non vediamo l'ora di conoscerti!

Jobtech è un’Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità: diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.

Lingue richieste

  • Italiano: Professionale completa

ID LAVORO: credit-control-streetwear-milano-assago
Jobtech è un'Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità: diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.

Jobtech è iscritta all'Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro Sez. I n.95 del 15 luglio 2020.
Autorizzazione ANPAL n°44 del 26/04/2022.
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