Impiegato/a Back Office | Fiorenzuola d'Arda (PC)

Settore Produzione

Jobtech, agenzia per il lavoro totalmente digitale, è alla ricerca di un impiegato/a back office per conto di una società di produzione di da inserire nella loro sede di Fiorenzuola d'Arda (PC).

Quali sono i dettagli di questa opportunità lavorativa/professionale?

  • Stipendio: CCNL Metalmeccanica, Retribuzione annua lorda di 25.000€ lordi;
  • Tipologia contrattuale: contratto a tempo indeterminato;
  • Giorni e orari di lavoro: da lunedì a venerdì dalle 8.00 alle 17.30 con un'ora di pausa;
  • Periodo di inizio: il prima possibile.

Avrai l'opportunità di inserirti in un'azienda che produce utensili diamantati con un'ottica di affidabilità, innovazione e ricerca.

Quali competenze sono necessarie per questa opportunità di lavoro?

  • Dalle 08:30 alle 16:00 dal lunedì al venerdì e dalle 08:30 alle 12:30 il sabato;
  • Conoscenza lingua Inglese livello B1 o B2;
  • Competenze informatiche: intero pacchetto Office ad livello intermedio in modo particolare Excel e Outlook;
  • Autominito/a e in regolare possesso di patente di guida B.

Le attività che faranno parte del tuo percorso:

  • Gestione documentazione aziendale;
  • Supporto amministrativo per il team commerciale e clienti;
  • Organizzazione e archiviazione documenti.

Desideri ricevere maggiori dettagli sull'offerta? Saremo felici di rispondere a tutte le tue domande!

Lingue richieste

  • Italiano: Professionale completa

ID LAVORO: impiegatoa-back-office-fiorenzuola-darda-pc
Jobtech è un'Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità: diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.

Jobtech è iscritta all'Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro Sez. I n.95 del 15 luglio 2020.
Autorizzazione ANPAL n°44 del 26/04/2022.
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