Trovare operatori telefonici non è affatto semplice.

Per questo c’è Callcenter.it

Oppure pubblica il tuo annuncio

Soluzioni HR smart e complete per le aziende del settore assistenza clienti.

Callcenter.it è una filiale digitale di Jobtech, un’agenzia per il lavoro con una propensione all'innovazione tecnologica che aiuta le aziende a trovare, assumere, gestire e valorizzare le competenze giuste, con una specializzazione nel comparto call center e customer care. Parliamo di operatori contact center inbound e outbound, inside sales, centralinisti, team leader, addetti customer care e di altre figure professionali con abilità estremamente specifiche.

Troviamo le persone con le competenze giuste.

Conosciamo le complessità che caratterizzano il mercato del lavoro e le specificità di chi opera nel settore dell’assistenza clienti. E questo ci permette di dare forma all’incontro migliore tra le competenze delle persone e le necessità aziendali che cambiano sulla base delle dimensioni e dell’area in cui è presente l’azienda.

Scopri le soluzioni per trovare

Assumiamo le figure specializzate di cui hai bisogno.

Dopo aver individuato le persone con l'esperienza e le conoscenze adatte, ci mettiamo a lavoro per assumerle scegliendo insieme la modalità più adatta tra la somministrazione (a tempo determinato o indeterminato), il MOG (Monte Ore Garantito) e l’apprendistato, sulla base di particolari urgenze o picchi stagionali.

Scopri le soluzioni per assumere

Gestiamo ogni aspetto burocratico del processo HR.

Trovare e assumere centralinisti, inside sales, team leader e addetti al back office sono due fasi importanti e delicate da affrontare. Ma non sono le uniche. Così abbiamo dato forma a una serie di strumenti digitali che rendono più agile e veloce l’onboarding e la gestione dei lavoratori, una volta a bordo della tua azienda.

Scopri le soluzioni per gestire

Valorizziamo i professionisti per il tuo business.

Le capacità del tuo personale di supporto ai clienti, oggi, potrebbero non essere sufficienti per affrontare le evoluzioni dei prossimi anni. Ma con un unico partner HR è più semplice accrescere le loro abilità o offrire percorsi di riqualificazione professionale, garantendo una continuità lavorativa.

Scopri le soluzioni per valorizzare