Back Office E-Commerce | Stage | Logistica

Jobtech, agenzia per il lavoro totalmente digitale, è alla ricerca di un/a Addetto/a al Back Office per settore E-Commerceper un inserimento in Stage in una nota azienda operante nel settore della logistica.

L'offerta prevede:

• Stipendio: Rimborso spese pari a 600 € mensili;
• Tipologia contrattuale: iniziale inserimento in Stage di 6 mesi con possibilità di proroga;
• Giorni e orari di lavoro: Full time dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 18.00;
• Periodo di inizio: il prima possibile.

Prenderai parte al team di uno dei più importanti player italiani nel settore della distribuzione e della logistica integrata di prodotti alimentari. Con più di 600 mezzi di trasporto, dagli anni '70 professionalità e serietà sono alla base dei valori aziendali. Non perdere l'occasione di entrare nel vivo di una realtà di primaria importanza nel suo settore, riconosciuta dal mercato in qualità di partner serio ed affidabile.

Per iniziare questo percorso non possono mancare:

• Preferibile laurea in discipline umanistiche, economiche o percorso affine;
• Buona conoscenza del pacchetto Office;
• Doti relazionali;
• Precisione, accuratezza;
• Capacità di organizzazione;
• Flessibilità e adattabilità.

Alcune delle attività della tua prossima giornata tipo:

• Interagire con le agenzie per il lavoro per la selezione e l'inserimento di nuove risorse;
• Organizzare i colloqui, organizzare le visite mediche e la formazione per le nuove risorse;
• Monitorare gli iter disciplinari delle risorse;
• Monitorare la gestione delle timbrature;
• Supportare la pianificazione delle ferie;
• Monitorare le segnalazioni da parte dei clienti (es. sinistri e anomalie in consegna);
• Analizzare KPI e redigere reportistica.

Se pensi che questa possa essere l'opportunità giusta, mandaci la tua candidatura. In Jobtech siamo pronti a dare forma al tuo percorso professionale.

Jobtech è un’Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità: diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.